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Patrón sistemático de acoso laboral y sexual sacude medios colombianos

Un informe del Ministerio de Trabajo reveló más de 200 casos de acoso laboral y sexual en seis medios de comunicación colombianos. Caracol Televisión y RCN concentran la mayoría de denuncias, mientras organizaciones sociales advierten sobre un patrón sistemático de violencia y silencios institucionales que afectan la credibilidad del periodismo.

Las salas de redacción en Colombia enfrentan una crisis sin precedentes. El Ministerio de Trabajo, tras inspecciones realizadas entre marzo y abril de 2026, documentó 142 casos de acoso laboral y 58 de acoso sexual en seis de los principales medios del país: Caracol Televisión, RCN Televisión, RTVC, Canal Capital, Canal 13 y Red+ Noticias.

El mayor número de denuncias se registró en Caracol Televisión, con 78 reportes (64 laborales y 14 sexuales). Le sigue RCN Televisión, con 52 casos (39 laborales y 13 sexuales). En los demás medios, Red+ sumó 24, RTVC 20, Canal Capital 16 y Canal 13 un total de 10.

El informe, divulgado por el movimiento Yo Te Creo Colega, coincide con más de 260 testimonios recopilados por periodistas y activistas, que evidencian patrones de abuso de poder, hostigamiento y violencia sexual. Los relatos describen situaciones que van desde comentarios ofensivos y presiones psicológicas hasta tocamientos y agresiones en espacios laborales.

El Ministerio advirtió un “patrón reiterado de violencia o acoso”, señalando que los protocolos internos de los medios “no funcionan” para prevenir ni sancionar los casos. Entre las fallas más graves, se identificó que hechos de violencia sexual eran tratados como simples “conflictos de convivencia”, cerrados con disculpas o talleres, sin investigación formal.

Para facilitar las denuncias, la entidad instaló códigos QR en las sedes de los medios, lo que permitió identificar situaciones que permanecían ocultas o no tramitadas por canales internos. Sin embargo, también se detectó una falta de trazabilidad en los procesos, lo que dificulta el seguimiento y sanción efectiva.

El movimiento Yo Te Creo Colega y periodistas como Juanita Gómez, Paula Bolívar y Mónica Rodríguez han insistido en que el problema es estructural y responde a una cultura de silencios y jerarquías que normalizan el acoso. Las víctimas, en su mayoría mujeres jóvenes y practicantes, señalaron que el miedo a represalias las obligó a callar durante años.

El Ministerio anunció que continuará con inspecciones en otros medios y fortalecerá los mecanismos de atención a denuncias. Organizaciones sociales y gremiales exigen que se implementen protocolos efectivos, sanciones ejemplares y acompañamiento psicológico para las víctimas.

Este escándalo pone en evidencia la necesidad urgente de transformar las dinámicas laborales en el periodismo colombiano, garantizar espacios seguros y recuperar la confianza en instituciones que deben velar por la dignidad de sus trabajadores.

 

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