Los integrantes del gabinete de los 87 municipios y de la Gobernación de Santander, podrán participar en el concurso dentro de sus respectivas categorías. El certamen evaluará gestión, imagen y visibilidad. El primer paso para participar es postulase.
La convocatoria de Los Más Influyentes 2026 abre un escenario de evaluación directa para los secretarios de despacho y gerentes de institutos descentralizados de los municipios y la Gobernación de Santander, quienes podrán postularse en tres categorías específicas municipales y una de nivel departamental. El proceso busca medir su impacto en gestión pública, visibilidad y percepción ciudadana.
El certamen, que se ha consolidado como una vitrina del liderazgo regional, establece que los funcionarios serán evaluados bajo criterios de gestión en un 40%, imagen en un 30% y visibilidad en un 30%. Este esquema define la ruta de participación y selección en cada una de las categorías establecidas.
Corrillos, Río Grande, Valdivisión, Excellentia Focus Group, Fundación FOEP, Baxool y Eventux abrieron oficialmente el proceso de postulaciones del concurso que cada año reconoce a los servidores públicos más destacados de Santander. Este año son 22 categorías.
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Mejor jefe (a) de despacho de la Gobernación de Santander
En esta categoría podrán participar los 16 integrantes del gabinete departamental secretarios, directores y gerentes de institutos descentralizados) de la administración departamental.
Mejor Jefe (a) de Despacho de municipios grandes de Santander
En esta categoría podrán participar los secretarios de despacho, gerentes y directores de institutos descentralizados de los municipios del área metropolitana (Bucaramanga, Floridablanca, Piedecuesta y Girón), el Distrito de Barrancabermeja y los municipios capitales de los núcleos provinciales (San Gil, Málaga, Socorro, Cimitarra y Vélez).
Mejor Jefe (a) de Despacho de municipios Intermedios de Santander
En esta categoría podrán participar los secretarios de despacho, gerentes y directores de institutos descentralizados de los municipios de Puerto Wilches, Sabana de Torres, Cimitarra, San Vicente de Chucurí, Barbosa, Landázuri, El Carmen de Chucurí, Oiba, Puente Nacional, Suaita, Curití, Rionegro, Los Santos, Zapatoca, Charalá, Matanza, El Playón, Puerto Parra, Betulia, Barichara, Villanueva y Mogotes.
Mejor Jefe (a) de Despacho de municipios básicos
En esta categoría podrán participar los secretarios de despacho, gerentes y directores de institutos descentralizados de los municipios de Guadalupe, Concepción, San Andrés, Sucre, Tona, Bolívar, Guaca, Cepitá, Pinchote, Páramo, Santa Bárbara, Simacota, Palmas del Socorro, Coromoro, Onzaga, Molagavita, Capitanejo, Suratá, Encino, Enciso, Carcasí, Cerrito, San Joaquín, San Miguel, Valle de San José, Guapotá, Guavatá, Gámbita, Contratación, La Belleza, La Paz, Florián, San Benito, Ocamonte, Palmar, Güepsa, Hato, Jesús María, Aguada, Albania, Aratoca, Cabrera, California, Charta, Chima, Chipatá, Confines, El Guacamayo, El Peñón, Galán, Jordán, Macaravita, San José de Miranda, Santa Helena del Opón y Vetas.
Paso 1: Postulación
El proceso de participación de los secretarios de despacho inicia con la postulación voluntaria o por terceros, mediante formulario digital que debe ser enviado antes del 31 de julio de 2026. Este requisito aplica de manera uniforme para todas las categorías sin excepción.
Paso 2: Evaluación
Posteriormente, la Fundación FOEP realiza la evaluación de los postulados, filtrando entre cuatro y seis nominados por categoría. Este proceso se basa en indicadores de gestión, presencia mediática y percepción de liderazgo institucional en cada ente territorial.
La metodología también exige que los funcionarios tengan al menos un año en el cargo y no estén vinculados a sanciones o escándalos administrativos. Este filtro busca garantizar estándares de transparencia y credibilidad en la selección de los nominados.
Paso 3: Definición
En la etapa final, los nominados son sometidos a una encuesta de 500 líderes de opinión, lo que define a los ganadores de cada categoría. Este mecanismo busca equilibrar percepción técnica, política y social del desempeño de los funcionarios.
Con este esquema, Los Más Influyentes 2026 consolida un modelo de reconocimiento que articula territorio, gestión y visibilidad, posicionando a los funcionarios de Santander en un escenario de evaluación pública regional con alcance institucional y mediático.
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