La Sociedad Portuaria Impala Terminals Barrancabermeja S.A. notificó oficialmente la terminación de contratos laborales a varios trabajadores, aduciendo razones económicas y operativas.
En una comunicación escrita, se informó que la decisión se tomó debido a la inviabilidad de continuar con la actividad económica por las pérdidas acumuladas y la nula operación actual.
Según el documento firmado por el representante legal Edgar Trochez Racines, a los trabajadores se les ofreció un plan de retiro con beneficios temporales, como seguridad social y alimentación, aunque no todos aceptaron dicha opción.
La empresa sostuvo que respeta la voluntad de los empleados, pero se ve obligada a terminar sus contratos de forma unilateral.
El despido sin justa causa se ampara en la ley 789 de 2002. A los trabajadores se les entregará la liquidación correspondiente, indemnización por despido y aportes al sistema de seguridad social y parafiscales de los últimos tres meses.
La medida se suma a una serie de dificultades que ha enfrentado la operación logística en la región, que desde hace dos meses se encuentra parcialmente paralizada. Se espera una reunión entre directivos y trabajadores para discutir la situación operativa y laboral.
